El libro blanco del docente

Hoy voy a daros mi opinión acerca del Libro Blanco del docente que ha sido una iniciativa del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte para hacer propuestas de mejora del sistema educativo Español. Ha sido redactado por José Antonio Marina, Carmen Pellicer y Jesús Manso.

El libro indica que hay que crear una escuela mas cooperativa y no podría estar más de acuerdo ya que todos nos tenemos que implicar en el sistema educativo ya que es una parte de la sociedad por lo que el éxito no depende solo de alumnos y profesores si no que también depende de las familias y de los organismos que se deben de involucrar en el mismo.

La enseñanza debe ser una profesión cooperativa donde tanto el centro como los docentes colaboren conjuntamente para que sea posible la mejora de ambos y la consecuente mejora del entorno escolar en el que quieran trabajar las personas más talentosas. Yo no estoy del todo de acuerdo con lo que indica el libro ya que no siempre la persona más talentosas es la mejor en la educación ya que se necesitan más cualidades a parte del talento.

También se habla de la figura de los interinos, yo creo que esta figura se debería de minimizar ya que es imposible formar un buen sistema educativo si las personas están cada año en un centro distinto ya que de esta forma es muy difícil lograr un buen equipo de trabajo que pueda trabajar en la misma dirección.

Se habla de la posibilidad de realizar unas prácticas de dos años de duración, bajo la dirección de un tutor lo que me parece una buena iniciativa siempre y cuando los tutores se involucren en la formación y estén remuneradas adecuadamente ya que puede ser un arma de doble filo para solucionar el problema de los interinos echando mano de la gente que está en prácticas para además pagar menos a los trabajadores.

Respecto a la formación profesional creo que se debería de lavar la imagen que tiene de ser algo inferior a la universidad e intentar de aparejarlo ya que actualmente en muchas formaciones profesionales se sale muy bien preparado y con unas expectativas laborales mejores que de muchas universidades.

La evaluación de los docentes me parece una buena herramienta para invitar a los mismos a estar en una continua actualización pudiendo enseñar a sus alumnos temarios actualizados y no cosas que ya no sirven en el mundo cambiante en el que hoy vivimos. 

Ligado con la última idea está la profesión docente invitando a las personas que puedan ascender y progresar en su carrera profesional lo cual me parece una fantástica solución para que los docentes no se acomoden y traten de seguir formándose y progresando laboralmente.

Espero vuestra opinión sobre estas iniciativas que propone el  ministerio, 👋